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围绕一个共同目标努力奋斗

文章作者: 来源: 发布时间:2024/06/15 浏览次数:405

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目标,是要达到的境地或标准。


古罗马政治家、哲学家塞涅卡说:“如果一艘船不知道他要驶向哪个港口,那么任何方向的风都不是顺风”。这里所说的“港口”,就是目标。
目标,对于一个国家,极为重要,伟大领袖毛泽东主席就曾为我们的国家制定了目标:“我们的总目标,是为建设一个伟大的社会主义国家而奋斗。”正是在这个目标的号召下,中华民族艰苦奋斗,披荆斩棘,同心同德,乘风破浪,我们的祖国才得以“走向繁荣富强”!
一家企业,目标的作用无可替代。如果目标不明确,企业在发展过程中遇到“复杂、微妙,充满不确定性、不可预见性的形势”时,就会张望,就会彷徨,就会举措不定;如果目标明确,则无论环境怎样纷繁芜杂,怎样情势多变,企业都会方向明确,信心坚定,眼光独到,方法精准,踏平坎坷,走向胜利!
可以毫不夸张地说:没有明确的目标,很难有成功。
因此,企业在自己的思想意识和行为活动中,都要遵循一定的价值观,要有十分鲜明、可望可的目标。
湖南博长控股集团有限公司是一家创造了“经济奇迹”、颇具社会影响的企业。董事长陈代富是一位具有“前瞻性思维、哲学性思考的”优秀企业家,他的成功经历、辉煌业绩、文化思想、文化历练、文化素养、文化赏鉴能力和处变不惊的能力已经成为了企业文化的重要元素。
经过缜密思考,陈代富董事长为我们明确了企业目标:“我们要珍惜自己的岗位,要认可企业的文化,要围绕‘让我们的员工有事做,有工资发,有饭吃,有衣穿,有简单的房子住,能赡养老人,能抚育小孩’这样一个共同目标去奋斗!”
这个目标通俗易懂,简单明了,接地气。既是办企业的起码要求,也是办企业的崇高境界;体现了共产党全心全意为人民服务的宗旨,也体现了积德讲良心的传统美德,更体现了对企业员工的极度负责感。
企业目标无限美好,但要实现这个目标,也并非轻而易举,一蹴而就,需要我们围绕这个共同目标去锲而不舍奋斗!
目前,钢铁行业面临产能严重过剩,需求不断萎缩,安全压力加大,环保要求严格,设备更新在即,市场竞争加剧等重重困境。“高产量、高成本、高库存、低需求、低价格、低效益”“三高三低”的压力更是使钢铁企业举步维艰,难见光明。无疑,这给我们实现目标增加了难度。但世上无难事,只要我们团结一心,围绕共同目标拼命奋斗,尽管道路曲折,前途一定是光明的。
“只要不发生地震,只要不发生战争,保证按时足额发放工资”,“拼死拼命也要带领员工搞一碗饭吃”;“无论企业遇到什么困难,放假、裁员、减薪,想都没想过”,这是企业家的气魄与胆识,胸怀与能力,更是企业家为了实现企业目标忘我奋斗的自我施压,自我约束,自我严格要求。这是实现企业目标的坚实基础,也是我们围绕共同目标努力奋斗的闪光典范。
“要实现我们办企业的目的,就要保持我们的企业长期存在,就要保持我们的企业持续发展。”在围绕共同目标拼命奋斗的过程中,企业全体员工要时时刻刻以企业生存这个大局为重。只有企业存在,目标才有依附,实现愿望才有基石,才有力量。
要将各自的全部力量奉献给企业,在各个岗位上把工作做到极致,做出效益,为实现共同目标奠定雄厚的经济基础。
要把企业当成自己的家,思想观念、思维方法、工作为,都“要像想家里的事那样想企业和岗位的事,要像做家里的事那样做企业和岗位职责中的事,要像用家里的钱那样用企业员工的钱,要像关心自己家里的事那样关心企业的事,要像关心自己的家人那样关心企业的员工,要像维护自己家的和睦那样维护企业的团结和稳定!”
要珍惜现有平台,切实把企业利益放在个人利益之上,绝对不能利用岗位损害企业的利益,绝对不能出现有损企业形象的言行。
湖南博长控股集团党委副书记、工会主席、冷钢公司总经理曹革新曾说“要让陈董事长的管理、思想、观念、理念、担当、情怀等,让员工了解,让社会了解。”“让我们的员工有事做,有工资发,有饭吃,有衣穿,有简单的房子住,能赡养老人,能抚育小孩”的企业目标,是陈董事长思想观念的精粹,也是一名优秀共产党员坚守的初心和使命,要让员工“学懂弄通悟透”,并激发出源源不绝的内生力量,围绕企业共同目标竭尽全力,奋斗不止,创造企业光辉灿烂的未来!
(文/张包全  图/高守银)



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